דירקטוריון בנק דיסקונט, בראשות היו"ר, שאול קוברינסקי, אישר היום את מינויו של אבי לוי לתפקיד ראש החטיבה הבנקאית. לוי יקבל לאחריותו את ניהול הבנקאות הקמעונאית הכוללת את מערך הסניפים, מערך המשכנתאות, מוקדי שירות הלקוחות והבנקאות פרטית הישראלית והבינלאומית. לוי יחליף את יפית גריאני, אשר הודיעה לאחרונה על פרישתה מהבנק.

כמדי שנה ב־27 בינואר יציינו בעולם ובישראל את יום הזיכרון הבינלאומי לשואה ולגבורה. מספרם של ניצולי השואה שחיים עימנו יורד משנה לשנה והרצון לתת במה רחבה לסיפוריהם של השורדים באופן מוחשי ככל שניתן הופך להיות קריטי. מיזם קהילתי חדש בשם Live Forever, מנצל את קדמת הטכנולוגיה ליצירת הולוגרמות חדשניות של ניצולי שואה שיספרו את סיפורם, יפיחו בהם חיים וישמרו את הזיכרון לשנים רבות קדימה עבור הדורות הבאים. המיזם מבית עמותת "יד עזר לחבר" בשיתוף היזמית החברתית יערית שושן, מחבר בין טכנולוגיה וזיכרון שואה ומעלה את דמויותיהם ועדותם של ניצולי שואה על גבי הולוגרמות ענק שיוקרנו ביום זה על פני בניינים בערים מרכזיות, ביניהן : בניין עיריית ת"א בחיפה ובמקומות נוספים.

משרד הכלכלה פירסם בשבוע שעבר הודעה לתקשורת לפיה שרת הכלכלה והתעשייה, ארונה ברביבאי, הקימה צוות מקצועי לבחינת "כלכלת הפלטפורמה" - כלומר, בדיקה של צורות העסקה ייחודיות שנוצרו במשק. "ההחלטה על הקמת הצוות מגיעה לנוכח השינויים הגלובליים בשוק העבודה בארץ ובעולם, במיוחד לאור האצת התהליכים והתעצמותם עם משבר הקורונה, שהביא עמו שינוי בדינמיקות הנהוגות בעולם העבודה ויצר צורות שונות של העסקה". כך נכתב בהודעה, את הצוות תוביל עו"ד רבקה ורבנר, הממונה הראשית על יחסי עבודה בזרוע העבודה, אליה יצטרפו נציגים מהביטוח הלאומי, רשות המיסים, משרד האוצר ומשרד המשפטים. ההחלטה הגיע על רקע הביקורת שנמתחה על שיטת העסקה הזאת בדיונים בוועדת העבודה והרווחה וכן בעקבות תביעות שהוגשו לבתי הדין לעבודה בנושא זה, חלק אף כינו את שיטת העסקה הזאת "כלכלת החלטורות" בכוונה להדגיש שקשה להתפרנס בצורה זאת.

שורת מינויים חדשים בקבוצת שלמה: אילון הרוש ימונה למנכ"ל חטיבת השירות של הקבוצה ויובל שני ימונה למנכ"ל שלמה Innovation. כחלק מצמיחתה של קבוצת שלמה חלו בחודשים האחרונים שינויים ארגוניים בחטיבות הקבוצה במהלכם הוקמו שלמה Innovation וחטיבת השירות של קבוצת שלמה. אילון הרוש החל את דרכו המקצועית בקבוצת שלמה לפני 23 שנים בחטיבת הליסינג של הקבוצה. במרוצת השנים, שימש בשורת תפקידים ניהוליים החל ממנהל ציי רכבים, ניהול מוקד שירות הליסינג של קבוצת שלמה ועד לתפקידו האחרון כסמנכ"ל שרות, תפעול ורכש של כלל חטיבות הקבוצה בעשר השנים האחרונות. חטיבת השירות החדשה בהובלתו של אילון, תיצור שפה אחת של שירות ברמה הגבוהה ביותר ותאפשר לייעל ולשפר תהליכים בקבוצה כולה. יובל שני, בעל ניסיון של כ-11 שנים בקבוצת שלמה וניסיון כולל של מעל 20 שנה בהנדסת תוכנה וניהול. בתפקידו האחרון שימש כסמנכ"ל מערכות המידע של קבוצת שלמה. בעברו שימש יובל כסמנכ"ל טכנולוגיות והשקעות הייטק במשך כחמש שנים בקבוצת IDB בעולמות התעופה ותיירות, ביצע הקמת מערכי מחשוב לתעופה סדירה בינ"ל ועסק במיזוג עולמות הסיטונאות, קמעונאות ותעופה יחד לקבוצה אחת. שלמה Innovation תאגד תחתיה את פעילות הטכנולוגיה, דיגיטל, השקעות הייטק ופיתוח עסקי של הקבוצה.

מחט חדשנית למניעת זיהומים בבתי חולים שפותחה בירדן, מכשיר המאפשר לאנשים עם כיסאות גלגלים לעמוד לראשונה מישראל ומקררים למניעת זריקת מזון ממרוקו, אלו רק חלק מהסטרטאפים שהולכים לשנות את המציאות במסגרת התחרות. 14 המועמדים שעלו לחצי הגמר השתתפו בסמינר וירטואלי ייחודי שערכה קרן משפחת אבירם, שהוקמה על ידי היזם זיו אבירם וילדיו, ביחד עם המגזין הבינלאומי Forbes כחלק מ- "Aviram Awards - Tech For Humanity", תחרות ראשונה מסוגה במדינות המזרח התיכון לאיתור מיזמים משני מציאות. בשבוע האחרון ערכה קרן משפחת אבירם, שהקים זיו אבירם ביחד עם ילדיו, ביחד עם המגזין הבינלאומי Forbes מפגש ראשון מסוגו ויוצא דופן- סמינר וירטואלי ל-14 המועמדים ממדינות המזרח התיכון שעלו לחצי הגמר בתחרות "Aviram Awards - Tech For Humanity". בסמינר השתתפו מנטורים בכירים בינלאומיים מעולמות הטכנולוגיה והיזמות שהעבירו כלים למשתתפים בחצי הגמר והכינו אותם הן לקראת הגמר והן לקראת עולם היזמות אליו שואפים להיכנס. התחרות "Aviram Awards - Tech For Humanity" שחרטה על דגלה חדשנות כמנוע לשיפור המציאות, הפגישה על מסך אחד יזמים ויזמות מירדן, מרוקו, ישראל ודובאי שביחד יצרו מזרח תיכון חדש.

כחלק מאסטרטגיית הקבוצה לפתח את פעילויותיה בחו"ל ולהפוך לקבוצת קמעונאות גלובלית מובילה, וכן על מנת לתמוך ולקדם כל פעילות בצורה המיטבית, FOX עדכנה על מספר מינויים חדשים בקבוצת פוקס ובחברת ריטיילורס.

באחד הפאנלים הקומיים שבהם השתתף, דומני שהיה זה "גב האומה", אמר פעם גורי אלפי ש"מיץ תפוחים טבעי" זה שקר אחד גדול. "איך בכלל יוצא מזה מיץ?" גיחך כשהוא מדמה מאמץ שווא של ידיו ופניו סוחטות תפוח. ההיגיון אומר שהוא צודק. הרי קשה לדמיין משהו שתי מהפרי הקשוח הזה, אבל בעולם הטכנולוגיה של היום הכול הרי אפשרי. תוסיפו לכך את המודעות לבריאות שצוברת תאוצה, בין היתר באמצעות הניסיון להימנע מקפאין ולהחליפו במשקאות עתירי אנטי-אוקסידנטים, ויטמינים ומינרליים. המציאות הזאת הופכת את מכונות המיץ למוצר מאוד נפוץ במטבחים רבים, במיוחד בחורף.

דר' שלי גורדון, סגן נשיא אלביט למשאבי אנוש: "המינוח "עולם בהפרעה", הפך למינוח נפוץ בשנים האחרונות, הקשור גם בהתמודדות של ארגונים ומנהלים בעולם עסקי המאופיין בתנודתיות, אי וודאות, מורכבות ועמימות. הקורונה, כזכוכית מגדלת למורכבות ואי וודאות, האיצה את ההיערכות למציאות המשתנה בפיתוח כלים למענה מיידי, וביניהם מודל עבודה היברידית והקניית מיומנויות חדשות למנהלים בעידן זה. אלביט מערכות, היא גוף מוביל בעולם ההיי-טק הביטחוני ומעסיקה בארץ ובעולם למעלה מ - 18.000 עובדים הפרוסים ב-25 אתרים. כחברה שנותנת מענה מלא ללקוחותיה - מהפיתוח והתכנון ועד הייצור, ביצענו התאמות עבודה בקווי הייצור, ובגופי המטה והפיתוח, שבהם התאפשרה עבודה היברידית. בריאות העובדים ומתן כלים להתמודדות עם שאלות הורים ובני משפחה, הייתה ותישאר בעדיפות ראשונה. עוצמת החברה היא באנשים ובחיבור ביניהם. כשעובדים מרחוק קשה לשמור על קרבה כזו לאורך זמן ולכן הותאמו פעילויות לגיבושי הצוותים ולקשר בין חברי הצוות - כדי לשמר את עוצמותינו. אני מאמינה שחלק גדול מהשינויים שחווינו בשנים האחרונות הם כאן כדי להישאר - גם אם עוצמתם תפחת".